Тамаюра

Каннава работает в крупной корпорации, где известна как дисциплинированный сотрудник. Ее отличают пунктуальность, соблюдение регламентов и концентрация на рабочих задачах. Руководство поручает ей наставничество над новым сотрудником, Камегавой, который недавно присоединился к компании. Камегава демонстрирует трудности с адаптацией к корпоративной структуре и нормам поведения. Он не всегда правильно выстраивает коммуникацию с коллегами и начальством, что периодически создает сложные ситуации на рабочем месте.

Каннава отмечает, что, несмотря на недостаток опыта, Камегава обладает определенными личными качествами. Его индивидуальность и манера общения привлекают ее внимание. Она приходит к выводу, что он способен справляться со сложными заданиями. Их профессиональное взаимодействие постепенно перерастает в личные отношения. Этот процесс сопровождается рядом мелких конфликтов и недопониманий, которые им предстоит разрешить.